Padecimiento del Síndrome de Burnout en personal de salud: una crisis anunciada (#140)

Authors

Aguilar Armas, Haydee Mercedes

Vera Calmet, Velia Graciela

Fuentes Chavez, Sandra Elizabeth

Vicuña Villacorta, Jessica Ericka

Alegría Silva, Cristian Edgardo

Abstract

Esta investigación tuvo por objetivo explorar la aparición del Síndrome de Burnout en trabajadores de salud. Trabajándose con bases de datos confiables como:, Scopus, Ebsco, Scielo, y Redalyc. La muestra fue de 30 artículos caracterizándose por contener datos de las causas, consecuencias y modelos teóricos de la variable. Los resultados presentan baja remuneración, extensas jornadas laborales, escacez de equipos adecuados para protección, temor a ser contagiado y agotamiento emocional como causas del burnout. Por otro lado se evidencia baja satisfacción laboral, constantes faltas, rendimiento por debajo del promedio, tension muscular; el respaldo teórico más usado son las propuestas de Maslach y Jackson. Se concluye que las extensas jornadas y la carga laboral predisponen el padecimiento del sindrome de burnout, generando ausentismo, insatisfacción, desgano, baja productividad predisponiendo a crisis economicas. Todo ello relacionado con la teoria tridimensional del burnout.