Modelo De Proceso De Selección De Personal Utilizando Las Técnicas De Reclutamiento 4.0 Y Plataformas Digitales En Tiempos De Covid 19


Modelo De Proceso De Selección De Personal Utilizando Las Técnicas De Reclutamiento 4.0 Y Plataformas Digitales En Tiempos De Covid 19
Published in:	Prospective and trends in technology and skills for sustainable social development. Leveraging emerging technologies to construct the future: Proceedings of the 19th LACCEI International Multi-Conference for Engineering, Education and Technology
Date of Conference:	July 19-23, 2021
Location of Conference:	Virtual
Authors:	Diego Rodriguez Altamirano (Universidad Privada del norte, PE) Johana Higinio Meléndez (Universidad Privada del Norte, PE) Christian Ovalle Paulino (Universidad Privada del Norte, PE)
Full Paper:	#90

Abstract: En el presente artículo científico se presentó un modelo propuesto para el proceso de selección empleando técnicas novedosas, tal como, el reclutamiento 4.0 junto a las plataformas digitales, las cuales, se utilizaron como instrumento para realizar la simulación del modelo en el programa Bizagi. Además, se planteó como objetivo, garantizar la realización del proceso adaptado a las nuevas tendencias del reclutamiento y a las medidas optadas por el Gobierno para frenar el avance de la COVID-19; todo ello permitió obtener como resultado un eficiente y eficaz modelo de proceso de selección que garantizó la disminución de tiempo y costos, como también, el cuidado de los participantes del proceso.