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Modelo orientado a grafos de apoyo a la toma de decisiones sobre los RRHH en proyectos de software | ||
| Published in: | Proceedings of the 13th Latin American and Caribbean Conference for Engineering and Technology: Engineering Education Facing the Grand Challenges, What Are We Doing? |  |
| Date of Conference: | July 29 - 31, 2015 | |
| Location of Conference: | Santo Domingo, Dominican Republic | |
| Authors: | Eliober Cleger Despaigne Rigoberto Peña Cabrera Maiko Hernández Martínez Rafael Rodríguez Puente José Alejandro Lugo García | |
| Refereed Paper: | #258 | |
Resumen: | ||
| La gestión de los recursos humanos en los sistemas de gestión de proyectos, ha pasado a ser en los últimos tiempos un área de principal atención por partes de los especialistas del tema, los cuales, apoyados por el uso de los criterios de medidas, pueden realizar las actividades requeridas de forma eficiente. En el contexto de la Universidad de las Ciencias Informáticas, el sistema de gestión de proyectos informáticos, denominado GESPRO, utiliza una serie de indicadores de apoyo a la toma de decisiones para medir el avance de los proyectos gestionados. Entre ellos, uno tiene el objetivo de medir el rendimiento y desempeño de los recursos humanos ante las tareas asignadas: Índice de Rendimiento de Recursos Humanos (IRRH). Debido al crecimiento exponencial de la información almacenada en el sistema gestor de bases de datos, que utiliza para la estructuración de la información el modelo de datos relacional, el tiempo requerido para su determinación se ve afectado de manera significativa. Se propone la creación de un modelo que permitirá representar la información necesaria para la determinación de los indicadores, utilizando para la estructuración de los datos el modelo matemático grafo. La solución tiene como base la representación de las relaciones identificadas entre los conceptos asociados a la gestión de proyectos en un equipo de desarrollo de software y entre sus aportes la visualización del grafo obtenido y diferentes vistas para su análisis.
Palabras clave– gestión de proyectos, indicadores, toma de decisiones, recursos humanos, grafo. | ||