In English:
The lack of a pedagogic profile of professors that teaching in schools of engineering during their sessions, which
are not of interest to students, a model of learning based competencies is not fully understood by teachers, and
programs that no motivate to develop models of innovation, are some factors that cause low levels of
accreditation, dropouts or graduates without full awareness of their transformative role into society. The constant
search for new techniques that strengthen the teacher performance on environment competencies training is the
power. Appears microteaching as a tool for improving teaching skills. The context: a classroom, a session, guided
activities, few time, activity recording, analysis, reflection. This paper seeks to spread at the community, the
results of application in the Business Management Engineering from the microteaching, as a way to gain ability
to promote the acquisition of skills in students within the Learning Based Competencies Model (LBCM), showing
the basics points to carry out, with immediate results, in terms of accreditation.
In Spanish:
La carencia de un perfil pedagógico en los profesores de las escuelas de ingeniería durante sus sesiones, que no
despiertan el interés en los estudiantes, un modelo de aprendizaje basado en competencias que no es comprendido
cabalmente por los docentes y programas de estudio que no motivan a desarrollar modelos de innovación, son
factores que provocan niveles de acreditación bajos, deserción escolar o egresados sin plena conciencia de su
papel transformador en la sociedad. La constante búsqueda de nuevas técnicas que fortalezcan la actividad
docente en un ambiente dirigido a la formación por competencias es el motor. Surge la microenseñanza como
herramienta para el mejoramiento de las habilidades de enseñanza. El contexto: un salón de clases, una sesión,
actividades dirigidas, poco tiempo, la grabación de la actividad, un análisis, una reflexión. El presente trabajo
busca difundir a toda la comunidad, los resultados de aplicación en la carrera de Ingeniería en Gestión
Empresarial de la microenseñanza, como vía para adquirir habilidades que fomenten la adquisición de destrezas
en los estudiantes dentro del Modelo de Aprendizaje Basado en Competencias (MABC), mostrando los aspectos
básicos para llevarlo a cabo con resultados inmediatos, medidos en términos de acreditación.
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