In English:
Informality is a topic that has gained significance during the last 30 years, however the dichotomy on its
assessment between good or bad, the diversity of activities and actors it involves, and its increasing interaction
with the formal market, have complicated the reach of a consensus on its definition and its true dimension. Within
this sea of complexities two facts are recognized. 1) It is important: it accomodates more than half of the
Economically Active Population (labor force) worldwide, but its economic significance is much lower (as a
percentage of Gross Domestic Product), which is a clear indication of its low productivity. 2) It is growing: on
one hand, the excessive intervention of the state motivates the mobility of companies / people into informality
either partial or total; on the other, the formal sector is not growing at the same rate as does the demand of jobs.
The management a phenomenon such this should be multisectoral and focused on improving the business
environment, promoting investment, opening market access, increasing worker productivity, improving
infrastructure and reducing state intervention, among others.
In Spanish:
La Informalidad es un tema que ha ganado vigencia en los últimos 30 años, sin embargo la dicotomía en su
valoración como buena o como mala, la diversidad de actividades y actores que involucra, y su creciente
interacción con el mercado formal, han dificultado llegar a un consenso sobre su definición y su verdadera
dimensión. Dentro de este mar de complejidades se reconocen dos hechos. 1) Es importante: ocupa más de la
mitad de la Población Económicamente Activa mundial, sin embargo su relevancia económica es mucho menor
(medida como porcentaje del Producto Interno Bruto), lo que es un claro indicativo de su baja productividad. 2)
Ha venido creciendo: por un lado la intervención excesiva del Estado motiva la movilidad de las
empresas/personas hacia la informalidad ya sea parcial o total; y por el otro, el sector formal no crece en la misma
proporción que lo hace la demanda de empleos. Para encarar un fenómeno de este tipo se deben emprender
acciones multisectoriales tendientes a mejorar el ambiente de negocios, promover la inversión, abrir el acceso a
mercados, incrementar la productividad de los trabajadores, mejorar la infraestructura y reducir el
intervencionismo estatal, entre otras.
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