Diseño y Validación de un Método de Evaluación de Riesgos Ergonómicos
Rosalía Manuela Gómez Alvarez
Abstract:
Ergonomics seeks comprehensive study of man as part of its activities with the machines and the environment. Ergonomics has as objectives, promote health and wellness, reduce accidents and improve business productivity. In our countries, ergonomic problems are not a major problem that companies want to solve immediately, but injuries or illnesses of workers increasingly linked to tasks or poorly designed workplaces. New labor laws also mention the obligation on companies to identify and control ergonomic hazards in their intalaciones, creating uncertainty and confusion in management because ergonomics is not well known among businessmen or professionals in general, which adds the wide variety of ergonomic assessment tools. For these reasons, this paper presents a methodology for the selection and use of ergonomic tools in jobs, in order to allow an orderly and effective use of these tools. For this we have validated the proposed methodology, in a specific case in order to show the feasibility of its use.
In Spanish:
La ergonomía busca el estudio integral del hombre en el marco de sus actividades con las maquinas y el entorno y tiene como objetivos, promover la salud y el bienestar, reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas. En nuestros países, los problemas ergonómicos no son un asunto importante que tengan que solucionar las empresas en forma inmediata, pero cada vez más se vinculan lesiones o afecciones en trabajadores, a malos diseños de puestos o tareas. Asimismo las nuevas leyes laborales mencionan la obligación en las empresas de identificar y controlar los riesgos ergonómicos en sus intalaciones, generando incertidumbre y confusión en la gerencia, pues la ergonomía no es muy conocida entre los empresarios o profesionales en general, a lo cual se suma la gran variedad de herramientas de evaluación ergonómica. Por estos motivos en este trabajo se presenta una metodología de uso general para la selección y uso de herramientas ergonómicas en puestos de trabajo, de manera de permitir un uso ordenado y efectivo de dichas herramientas. Para esto se ha validado la metodología propuesta, en un caso específico de manera de mostrar la factibilidad de su empleo.